2008年，作为国度年夜型飞机重年夜专项中年夜型客机项目标实施主体，兼顾支线飞机和支线飞机生长、实现我百姓用飞机财产化的首要载体，中国商飞公司建立，吹响了我国自主研制年夜型客机的号角，扬起了我百姓机财产生长的希望之帆。我们以“现在迈步从头越”的豪情，踏上年夜飞机奇迹新征程。

　　颠末13年的艰辛妥协，中国年夜飞机奇迹已进入了一个十分关头的阶段。C919、 ARJ21、 CR929，各型号项目稳步推动，产品谱系更加完美，年夜飞机将来生长远景光亮；“拔尖人才”、“万人精兵”，一批青年人才在科研攻关中锋芒毕露，年夜飞机人才步队健壮生长。我们的奇迹正处于并将持久处于计谋机遇期，有着更加多元、更加火急、更加强烈的人才需求。新期间需求新青年，我们诚邀各年夜高校优良毕业生插手中国商飞公司，在年夜飞机奇迹中为胡想拼搏、为芳华添彩，共同初创年夜飞机奇迹生长新场合排场！

　　一、雇用信息　

　　招聘职员在中国商飞公司雇用平台(zhaopin.comac.cc)按请求完成注册后，可在“小我中间——岗亭搜刮”中查询岗亭详细信息，校园雇用送达简用时候为公密告布之日起至2021年12月31日。

　　2、职员根基前提请求

　　1.奇迹观：有果断的抱负决定信念，认同航空强国、“四个持久”、永不放弃的年夜飞机创业精神，虔诚地果断奇迹、专注地投身奇迹、拼搏地妥协奇迹，努力与年夜飞机项目成为奇迹共同体；

　　2.体系观：体味商用飞机研制、项目办理相关知识，专业根本知识踏实过硬，精于技术，酷爱学习，正视知识，是学习型、立异型、技术复合型人才；

　　3.质量观：安稳建立质量宁静意识，可以或许精益求精、敷衍了事；

　　4.客户观：具有市场意识和环球视野；

　　5.有较强的沟通调和才气、应变立异才气、项目办理才气、打算履行才气、协同合作才气，能措置好逆境和窘境、糊口与事情、修身与办事的关系；

　　6.适合详细雇用岗亭相关任职前提请求，具有相关专业技术、外语等资质证书。

　　7.优先任命前提

　　优良应届毕业生具有以下前提的，可按照事情需求，在同等前提下优先考虑任命：

　　（1）在校期间参与中国商飞公司“动身”养成工打算，且表示优良；

　　（2）就读于“交年夜-莫航班”、北航中法工程师学院、“年夜飞机班”等结合培养项目，且成绩优良；

　　（3）在各种天下和地区性学术比赛中获奖，或在校期间获得校级及以上荣誉称呼和嘉奖；

　　（4）在校期间获得受权专利发明证书等科研立异服从；

　　（5）专业为公司急需紧缺专业或归入公司及所属单位地点地区紧缺专业目次。

　　3、雇用流程

　　1.报名请求

　　招聘者大公司雇用平台(zhaopin.comac.cc)或“商飞雇用”微信公家号按请求报名请求。

　　2.开端资格检查

　　公司人力资本共享中间联合用人单位按照雇用岗亭任职请求，连络招聘职员岗亭婚配度，展开开端资格检查，经由过程资格检查的招聘职员将归入口试/口试候选人名单，将以德律风、电子邮件等情势发送口试告诉。

　　3.心思/脾气测评

　　经由过程资格检查的候选人，将参与心思/脾气测评，评价小我脾气特质和价值观是不是与企业文明、岗亭请求婚配。测评成果将作为任命标准的首要参考。

　　4.口试/口试测试

　　按照事情摆设和详细岗亭招聘环境，基于公司题库，构造口试/口试评价事情。按照岗亭需求，口试凡是分为专业技术口试和通用型口试，由用人部分与人力资本部分结合展开实施。同时，按照岗亭需求，适时展开口试测试，首要包含综合才气测评、说话程度测试和专业技术测试。

　　5.签约任命

　　公司按照顾聘职员简历、人才测评，连络基于自建题库的口试、口试综合评价环境，肯定任命人选，经与招聘者协商分歧，按规定法度办理相关任命手续。

　　4、相存眷意事项

　　1.招聘者登录中国商飞雇用平台进行用户注册时，必须为实名注册，不得以他人身份和质料进行注册。招聘者应对填写的小我信息实在性卖力，如查实有故弄玄虚行动，打消招聘资格，并由招聘者对可能产生的影响和后果卖力。

　　2.本次雇用过程中，招聘者提交的简历信息和相关质料不予退还，公司将为招聘者小我信息失密，仅用于本次雇用及公司人才库储备利用。

　　3.本次雇用严格遵循雇用法度进行，恕不欢迎小我来访。请招聘者随时存眷中国商飞公司网站和雇用平台。

　　雇用网申地点：zhaopin.comac.cc或“商飞雇用”微信公家号

　　中国商用飞机无限任务公司各种职员雇用信息以公司雇用平台(zhaopin.comac.cc)公布的信息为准。任何单位或小我未经受权，冒用中国商用飞机无限任务公司名义展开相关子虚鼓吹、子虚雇用的，一经查实，我们将保存究查法律任务的权力。